Word nu Vage Kennis voor onbeperkte toegang. Of registreer je als gast. Log hier in als je al Vage Kennis bent.
wavebreakmedia / Shutterstock.com
Koos (62) heeft al 40 jaar ervaring met solliciteren
Uw reactie telt. Juist nu.
Collega krijgt volle laag in Riannes gedachten
Gulle werkgever compenseert gebrek aan pensioenregeling met tafeltennistafel
Freelancer probeert werk en werk gescheiden te houden
[…] een onderwerp als leeftijdsdiscriminatie gaat niet aan De Speld voorbij. Dat is terug te zien in het interviewtje met Koos (tot stand […]
Mooi verhaal! Misschien zit hier een lied in.
Koos heeft dus erg weinig lerend vermogen. Wat we willen is iemand van 25 jaar met 40 jaar ervaring.
Is zoiets ook goed voor de cashflow? In dat geval ben ik wel benieuwd naar zijn tips. Ik moet het doen met een baan, en zeg nou zelf: dat wil je toch niet?
Is hij soms communicatiedeskundige?
7000 brieven over 40 jaar, da’s er minder dan 1 per dag. Moet ik hiervan onder de indruk zijn? Als sollicitatiebrievenschrijver zijn targets kennelijk niet aan hem besteed.
Daar staat tegenover dat hij er wél in is geslaagd ruim 40 jaar succesvol het arbeidsproces te ontwijken door te voldoen aan sollicitatieplicht en al die tijd toch van een arbeidsloos inkomen te blijven genieten. Maar Koos gaat met zijn tijd mee; hij hanteert nu een zelf-lerend A.I.-programma dat zelfstandig vacatures selecteert en daarna sollicitatiebrieven genereert. De finesse zit hem in zijn CV dat garandeert dat er nooit een uitnodiging volgt. Koos kan dus rustig doorgaan tot aan zijn pensioen, in 2022 of daaromtrent..
Leuk dat alle sociale categorieën van de burgerlijke stand bij de Speld aan bod komen.
Ik weet niet waar hij naar solliciteert, maar van mij kan ie er eentje krijgen!
Een baantje bedoel ik.