Executive Office Manager Sylvie (37) heeft nét alle neuzen dezelfde kant op wanneer de CHO (Chief Happiness Officer) binnenwandelt. “Ik hoor wat je zegt, maar vandaag is de vrijmibo gewoon echt onz
Ik denk dat je het gewoon even plat moet slaan, dan periodiek evalueren en bijstellen. Als je het goed managed, dan kun je heel lean zonder HR focussen op de stip op de horizon. Niet controleren maar coachen: dan bewegen de concullega’s zich ook in dezelfde ontwikkelingsrichting.
Ik denk dat je het gewoon even plat moet slaan, dan periodiek evalueren en bijstellen. Als je het goed managed, dan kun je heel lean zonder HR focussen op de stip op de horizon. Niet controleren maar coachen: dan bewegen de concullega’s zich ook in dezelfde ontwikkelingsrichting.
Geen lach zo uitbundig als een kwaliteitslach.