Duizenden kinderen dreigen na de zomer zonder juf te zitten. Als het aan de taskforce ligt die het lerarentekort moet tegengaan, stappen we zo snel mogelijk helemaal van dat woord af.
“Die functi
Ik denk inderdaad dat de oplossing vooral in een yuppige functienaam zit. Dat en paternaliserende woorden over dat ze “heel belangrijk werk doen” enzo.. Daar doet u het ook wel voor toch?
Lekker Agile zeg!
Ook de naam van de werkgever nog even aanpassen naar Young Talent Academy De Klimop
En elke ochtend een korte stand-up houden.
Vooral niet dingen inhoudelijke bespreken.
Ja in het Engels klinkt dat toch allemaal van een heel wat hoger niveau.
Young Talent manager. Zou dat de vraag op de arbeidsmarkt niet nog verder verstoren?
https://speld.nl/2018/07/16/groot-tekort-aan-mensen-die-iets-met-mensen-willen-doen/
Zoals ik het begrijp stemmen deze mensen met “talent”, dus dat valt wel mee.
..moest natuurlijk zijn ‘werken’ en niet ‘stemmen’ want dat doe je maar in je eigen tijd.
Komt nog eens bij
Juf is ook volstrekt onvoldoende genderneutraal.
Ik denk inderdaad dat de oplossing vooral in een yuppige functienaam zit. Dat en paternaliserende woorden over dat ze “heel belangrijk werk doen” enzo.. Daar doet u het ook wel voor toch?