De 27-jarige Friso van Veen heeft een positie bemachtigd als junior-administratief medewerker bij SCB Logistics, en dat is niet bij iedereen goed gevallen. Critici denken dat hij zijn functie te danken heeft aan de connecties van vader Harm van Veen, die al 16 jaar bij het bedrijf werkzaam is.
Nepotisme-onderzoeker Thomas Dijkgraaf spreekt van een patroon. “Je ziet bij Friso dat hij vanaf hele jonge leeftijd kon profiteren van het netwerk van zijn vader in het administratiewezen. Al tijdens zijn snuffelstage in vmbo-t 3 ging Friso met zijn vader meelopen. Andere 14-jarigen uit zijn klas kregen dat soort kansen niet.”
Na een aantal jaren in de muziek maakte Friso de overstap naar de administratie. “Toen had hij binnen enkele dagen ineens de functie bij SCB. Je kan het mooi vinden dat Friso nu in de voetsporen van zijn vader treedt, maar dit is gewoon vriendjespolitiek. Met dit soort praktijken worden niet-nepomedewerkers natuurlijk keihard uit de markt gedrukt”, aldus Dijkgraaf.
Friso benadrukt dat zijn connecties maar een kleine rol in zijn succes hebben gespeeld. “Misschien wist ik door pa dat ze hier een vacature hadden, maar verder is het gewoon keihard werken in deze business.” Friso werpt een blik op zijn scherm en zucht. “Die spreadsheets vullen zichzelf niet.”
